В соответствии со ст. 17 п. (7) Закон № 186 от 10.07.2008 г. обучение назначенных рабочих (специалистов по охране труда) осуществляется на курсах обучения, проводимых внешними службами защиты и предупреждения, сразу же после назначения на соответствующие должности и периодически, не реже одного раза в 36 месяцев. При этом в соответствии с положениями пунктов 12 и 73 Положения об организации мероприятий по защите работников на производстве и предупреждению профессиональных опасностей, утвержденного HG № 95 от 05.02.2009 г., назначенный работник (специалист по охране труда) должен соответствовать минимальным требованиям к обучению в области охраны труда, соответствующему уровню II (40 часов).
В связи с эпидемиологической ситуацией в стране, мы предлагаем вам провести семинар (онлайн) через платформу ZOOM.
______________________________________________________________
Дата проведения семинара на румынском языке: 26.04.2021 - 30.04.2021, 09.00-14.00
Стоимость семинара: 990 лей/чел.
Тренеры: г-н Дарий Ион, директор Учебного центра SSM Expert
______________________________________________________________
Для регистрации на курсы вам необходимо оплатить платежный счет и заполнить анкету.
В первый день курса, за час до курса (понедельник, 08.00), вы получите по электронной почте ссылку для доступа к онлайн-курсу. Эта ссылка будет действительна всю неделю.
Курс завершится проверкой знаний, выполнением теста с вариантами ответов.
После этого вы сможете забрать свои сертификаты и накладные в нашем офисe.
ВНИМАНИЕ !!! Компьютер, с которого вы будете просматривать свой курс, должен быть оснащен динамиками или наушниками (для обеспечения звука).
______________________________________________________________
СОДЕРЖАНИЕ онлайн-курса обучения в области охраны труда, соответствующего второму уровню подготовки:
1. Организация обучения в области охраны здоровья и безопасности труда;
а) Курсы обучения в области охраны здоровья и безопасности труда:
b) Обучение работников в области охраны здоровья и безопасности труда:
c) Обучение работников других предприятий, которые осуществляют деятельность на основании договора о предоставлении услуг на предприятии другого работодателя и заполнение коллективной карточке обучения в области охраны здоровья и безопасности труда;
d) Обучение неэлектрического персонала первой группе электробезопасности и заполнение соответствующего Реестра;
e) Обучение персонала в области пожарной безопасности и заполнение соответствующего Реестра;
f) Обучение персонала оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве;
2. Разработка, изменение и регистрация инструкций по охране здоровья и безопасности труда;
3. Ответственность за нарушение нормативных актов по охране здоровья и безопасности труда;
4. Государственный контроль применения работодателями нормативных актов в области охраны здоровья и безопасности труда;
5. Организация и проведение медицинского обследования на предприятии;
6. Минимальныe требования безопасности и охраны здоровья при работе на мониторе;
7. Оценка профессиональных рисков;
8. План защиты и предупреждения;
9. Несчастные случаи на производстве;
10. Răspunderea pentru producerea unui accident de muncă;
11. Îndemnizația unică achitată în urma unui accident de muncă. Modalitatea de calcul și achitare a acesteia.
12. Lista actelor obligatorii în domeniul securității și sănătății în muncă la unitate.
13. Principii generale de acordare a primului ajutor premedical
14. Starea de inconştienţă
15. Resuscitarea cardiopulmonară
16. Plăgi
17. Fracturile
18. Temperaturile extreme
19. Alte situaţii care necesită prim ajutor
20. Prevederi generale privind legislația muncii și raporturile de muncă (procedura de angajare, demisie. concediere, acordarea concediilor, timp de muncă și timp d odihnă etc.)
_____________________________________________________________
Menționăm că conform art. 55 3prim din Codul Contravențional - nerespectarea cerinţelor privind securitatea și sănătatea în muncă se sancţionează cu amendă de la 100 la 200 de unităţi convenţionale aplicată persoanei cu funcţie de răspundere, cu amendă de la 250 la 400 de unităţi convenţionale aplicată persoanei juridice.